労働基準法　産休

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労働基準法　産休★労働基準法　産休について


　労働基準法で定められている産休は、産前の6週間と産後の8週間です。
　また、子どもが1歳になるまで継続して休みを取得できる育児休業制度もあります。
　一般的には産休後、引き続き育児休暇を取得するケースが大半です。
　また、母親だけでなく、父親も育児休暇をとることができます。


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